Apa sih outbound itu...?
Outbound Kopeng bersama Nabz Outbound. Outbound
tidak lain merupakan pelatihan manajemen diri (self management) yang
memadukan olah pikir, rasa, dan raga. Dan dilakukan di alam terbuka dan
dikondisikan di luar kebiasaan. “ Seperti orang yang bekerja meningalkan
kebiasaanya berada, berfikir dan berbuat. Kemudian ia mengganti cara
berfikir dan cara berbuat tersebut untuk mendapatkan hal-hal yang baru.”
(L.Peter Lamury, SH, pembina Pusdiklat kesos Departemen Sosial).
TUJUAN KEGIATAN OUTBOUND KOPENG
- Memiliki sikap positif sehingga mampu menghilangkan personal block maupun interpersonal block dalam berhubungan dengan rekan sekerja
- Dalam pekerjaan sehari-hari, diharapkan dapat menciptakan suasana akrab, sikap kerjasama dan tenggang rasa.
- Meningkatkan sportifitas yang tinggi dalam outbound training dengan harapan akan diterapkan juga di dalam suasana kerja sehari-hari.
- Mempersiapkan peserta untuk menerapkan asas-asas kerjasama kelompok dan budaya baru (encounter culture) dalam unit organisasi masing-masing.
- Mengetahui faktor-faktor yang perlu dipertimbangkan dan dievaluasi dalam pembentukan Tim yang solid, pemilihan personil dan mengatasi hambatan yang biasanya terjadi dalam Tim
- Meningkatkan kemampuan berkomunikasi secara efektif dan menimbulkan rasa kebersamaan dan kepercayaan sehingga terjalin sinergi
- Meningkatkan ketrampilan interpersonal tentang berbagai isu yang berkembang di perusahaan dan memberikan umpan balik (feed back) positif untuk meningkatkan produktifitas kerja.
MANFAAT
Permainan
dan simulasi yang diarahkan pada pemberian pengalaman-pengalaman yang
berguna dalam pekerjaan dan kehidupan sehari-hari seperti:- Terbentuknya tim kerja yang tangguh dan solid dalam perusahaan guna peningkatan kinerja dalam rangka pencapaian tujuan perusahaan.
- Mampu menumbuhkan sikap saling tenggang rasa (empaty) yang dalam.
- Menambah rasa percaya diri dalam melaksanakan tugas yang diberikan.
- Memahami peran & fungsi serta tanggung jawab masing-masing dalam pekerjaan.
- Menjadikan individu dalam perusahaan lebih siap terhadap perubahan dan perkembangan dunia usaha.
- Mengenali karakterisik kepribadian diri sendiri dalam berinteraksi pada konteks Tim.
- Dapat menyelesaikan tugas bersama, bekerja sebagai sebuah tim dan saling mengembangkan individu-individu dalam Tim.
.JPG)
